院务信息

医院制定激励措施鼓励员工主动报告不良事件

时间: 2011-05-13

来源: 浙江衢化医院

点击: 1633

医院坚持非处罚性、主动报告的原则制定了《不良事件主动报告制度》，并于近日推出了不良事件主动报告激励措施，对主动报告不良事件的工作人员均给予一定的奖励，同时结合因主动报告而避免不良事件发生的实际意义，再给予相应额度的奖励。

通过奖励政策，鼓励临床及全院各科室主动积极排查医疗隐患与差错，及时报告影响病人安全的事故隐患或潜在风险，定期分析原因，交流对应措施，使存在的问题得到及时解决，最大限度地避免医务人员因担心差错受到惩罚而瞒报、漏报，采取补救措施不当，致事件扩大、恶化转化成大的医疗纠纷的情况的发生。针对科室报告的不良事件，质管部、医务科定期组织会议分析，制定改进措施，以保障医疗安全，持续改进医疗质量。