共筑医教研融合新高地——“一岗双聘”博士走进医院举办第二期博士论坛

       4月25日，浙医健衢州医院党委与杭州医学院公共卫生学院党委建立党建联建协作并携手举办第二期学术活动，通过“党建+学术”模式，“一岗双聘”博士下沉赋能医疗一线，共同推动党建与业务深度融合，构建医教协同发展新格局。

      杭州医学院公共卫生学院党委副书记陈启云、学术副院长徐华东，特邀专家龙游县科技局副局长（挂职）李超，永康市第一人民医院科教科科长徐象威，浙医健衢州医院党委书记张洪球等领导、重点学科成员和科研攻关小组的负责人参会。 

       杭州医学院公共卫生学院党委副书记陈启云表示，浙医健衢州医院作为浙西地区医疗服务的标杆单位，医院学科特色显著，党建工作基础扎实，双融有成效。希望双方以此为契机，共筑组织基础、共促人才培养、共谋服务创新，以党建为纽带，不断提升公共卫生服务水平。

      浙医健衢州医院党委书记张洪球表示，此次党建联建是深化医院与高校协同发展的重要举措，相信在杭州医学院专家的指导帮助下，医院在科研项目申报、科研人才培养、学科能力提升等方面能够取得更大进步，为保障人民群众健康作出更大贡献。

     学术讨论环节，杭州医学院公共卫生学院“一岗双聘”签约博士许登峰、丁李路分别作课题分享。许登峰博士聚焦《精准打造：高质量项目申请书撰写策略与实战技巧》，详细讲解了项目申请书的注意事项。

丁李路博士以《临床研究中的统计分析基础：从数据到结论的桥梁》为题，探讨临床数据统计分析。

分组讨论环节，两位博士与医院临床重点学科成员、科研项目负责人就“科研选题瓶颈”“临床数据规范化管理”等实际问题展开交流。

       红色引擎赋能医教研协同发展，通过党建与业务双轮驱动，为医教资源共享与学科交叉融合开辟了新路径。浙医健衢州医院与杭州医学院公共卫生学院将以常态化合作机制为抓手，持续深化在人才培养、技术攻关及社会服务等领域的协同创新，助力医院科研建设迈向更高水平。