【不忘初心 牢记使命⑮】打造支部铁军，夯实党建基础，引领医院发展

为进一步提升党建工作质量、加强党务人员队伍建设，引导支部书记在加强基层党建工作和服务医院改革发展中发挥骨干带头作用，12月27日，浙江衢化医院组织举办了新一届党支部书记、委员培训。

浙医健集团党委副书记郭林，巨化集团党委组织部、宣传部、统战部部长任向欣受邀做授课发言，医院党委书记张洪球，党委副书记陈华元出席培训会。

郭林副书记高度肯定了医院党建工作，结合集团党委要求，为大家做了主题为“党建强，发展强”的授课，并介绍了2020年浙旅集团党建工作中的一些想法。

他表示，要加强党建引领，以发展为中心，把提高医院效率，增强医院竞争力作为党建工作的出发点和落脚点；要抓好意识形态工作和风气建设，深化医院文化，营造风清气正的干事创业环境；要抓好党风廉政建设，树立制度意识和规矩意识。

任向欣部长向大家简单介绍了浙江省国资国企和巨化集团目前的党建工作开展情况，并为医院党建工作提出几点建议，要提高讲政治高度，各级党组织要向上一级党组织看齐；要做接地气，有温度的党建，积极为人民群众服务；以党建为抓手，解决医院改革发展中的难题；以党建工作展现发挥医院凝聚力。

张洪球书记对任向欣部长和郭林副书记受邀授课表示欢迎和感谢，他指出，基层党组织是我党执政的根基，党支部是医院改革发展和党建各项任务的最前线和最根本，提升支部书记、支部委员的政治素质和专业水平至关重要。

在培训会上，张洪球书记对新支部、新班子提出四点要求和期望，一是要牢固树立抓好党建的理念，肩负起书记的使命与职责，从“要我抓”向“我要抓”转变；二是要切实提高支部书记、支委的工作本领；三是要全面梳理支部党建工作中存在的短板和弱项，做到查缺补漏，建章立制，明确标准，逐步提升；四是要以医院中心工作、难点问题为切入口和着力点，充分发挥党支部和党员作用，用发展业绩检验党支部的工作和战斗力。