衢化医院组织开展新员工培训

为了使新职工进一步了解医院的文化发展建设及医院的各项规章制度，增强新职工的责任感、使命感，更快地熟悉医院环境，更好地履行各自的岗位职责，医院制定了详尽的新职工岗前培训计划，并于8月27日至30日对新职工进行了岗前培训。

张东泉院长为新职工们介绍了医院概况和建院五十余年来的发展历程，强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力。勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与患者沟通，发挥个人优势，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。

在本次培训中，院领导及各职能部门负责人分别为新职工进行了相关情况的介绍培训，其中内容涉及病历制度执行与书写规范、院感管理法律法规、医患沟通要点、心肺复苏知识、医疗安全相关注意事项以及消防安全等多方面知识。培训授课后组织新职工开展了户外拓展训练，进一步增强了团队协作精神。

新职工们都表示通过这样的岗前培训，对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。