旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆 ――张东泉院长新年致辞

龙腾霄汉送旧宇，鹊立梅梢唱新音。我们走过了捷报频传的2012年，迎来了充满希望的2013年。值此辞旧迎新之际，我谨代表医院党政领导，向辛勤耕耘、无私奉献的全院干部职工，向默默支持我院工作的职工家属，向始终关心医院发展的社会各界表示亲切的慰问！并致以最诚挚的谢意和美好的祝愿！

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。2012年，是我院发展进程中很不平凡的一年，是医院新一届领导班子带领全院干部职工解放思想、坚定信心、锐意发展的一年，也是我院逐渐步入正轨、展现良好发展势头的一年。在巨化集团公司和衢州市卫生局的正确领导和关心支持下，在全院员工的共同努力下，医院认真围绕“形象重塑工程、优质服务工程、医疗质量提升工程、专科特色建设工程、人才建设工程、效益提升工程、后勤管理优化工程、薪酬改革工程、市场拓展工程、廉洁行医深化工程”等十大工程，抓规范，树形象，调结构，提效益，全面完成了巨化集团公司和市卫生局所下达的各项指标。医院先后获得了“全国百姓放心示范医院”、2012年度市红十字协会“奉献服务奖”、巨化集团公司“十大管理创新奖”、浙江省社会保障卡医保“一卡通”建设工作先进单位、衢州市A级定点医疗机构、柯城区优秀定点医疗机构等光荣称号。

    回眸2012，医院取得的成绩令人欣慰。在这成绩中，有我们洒下的辛勤汗水，有我们无私奉献的职业操守，更有我们永不改变的爱院情怀。一个个荣誉的取得见证了衢化医院人不甘落后、拼搏进取的精神。这是我们的宝贵财富，也是医院发展壮大的不竭动力。在此，我们要真诚地向你们道一声：“辛苦了，感谢你们!” 

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2013年是我国全面贯彻落实十八大会议精神、加快推进转型跨越的重要一年，也是深化医改进行全面公立医院改革的关键之年。药品零差价制度的推行、医保人均费用的零增长要求、总额预付制度的实施、各地政府的地方保护性政策的出台、衢州市及周边县级医院的不断扩张、民营医院的不断进驻，都给医院今后的发展带来了巨大的挑战；但政府加大对医疗领域投入产生的拉动效应、人口老龄化与消费升级的内生性推动医疗市场高速增长、医疗保险政策覆盖面加大促进全民医疗消费能力增强、疾病谱改变与医疗技术的提高不断丰富疾病的治疗手段、生活质量的改善带来了更多的细分市场、民众对自身健康的关注带来了极大的医疗保健市场也给我们今后的发展带来了许多机遇。

2013年，我院要以迎接“三级医院复评”、“医疗质量万里行”检查等活动为基础，紧密结合“平安医院创建工作”及全国百姓放心示范医院动态管理工作，全面提升医疗质量与服务能力，以实际行动将三乙医院的标准贯穿于医院各个环节当中，确保业务收入同比增长10%、全院门诊人数同比增长10%、住院人数同比增长10%、手术人数同比增长10%，医院的经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步改善。这一目标离不开每一个衢化医院人的努力。在新的一年里，希望全院职工，牢记“关爱生命、病人至上、诚信服务”的医院宗旨，谨遵“做良医，施仁术;主动;承诺;尊重;协作”的院训，发扬“高效;阳光;奉献;创新”的医院精神，恪守“仁;和;精;敬”的核心价值观，共同为早日实现“打造品质卓越，技术精湛，服务一流，百姓满意、员工自豪、同行尊重的浙西地区人民群众首选的三级综合性医院”的医院愿景而努力奋斗！

最后，祝愿全院职工在2013年里身体健康，心情舒畅，工作进步，生活幸福！共同祝愿我院的各项工作在2013年再上新台阶！